销售部经理

岗位职责：
1、合理安排本部门工作，明确各岗位工作职责和任务，管理好本部门员工；
2、熟悉国家及地方政府关于相关业务的政策、法律法规。经常收集和了解行业信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开拓市场提供基础资料；
3、制定本部门每月营销计划和工作措施，开展切实可行的促销活动，不断开发和拓展租车业务。
4、负责公司日常汽车租赁工作，严格按照公司规定的租车工作流程和要求租车。完善租车手续。
5、每天随时查看和监控已租车辆营运情况，发现异常，应及时与客户联系，了解实情，如异常属实，立即报告公司领导并及时采取有效措施加以应对。
6、做好每天租车信息的归类、统计和记录。建立健全日常收支台帐。保存好客户信息。
7、随时掌握车辆状况，发现故障和其它问题及时通知公司相关部门维修和处理。
8、负责每日网上查询租赁车辆违章信息，属客户租车或公司人员用车违章，及时通知当事人并协助处理。
9、负责催收客户租车欠费和违章罚款，对久租欠费不付的，视情况
加大催收力度或收车，提前规避风险，以免给公司造成经济损失。
10、负责对外商务租车业务。做好相关客户跟踪、拜访、和沟通
工作，密切与相关单位和人员业务关系，稳定现有业务，不断拓展新
的业务渠道。
11、完成公司交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、5年以上汽车租赁行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、有较强的谈判能力，善于发现问题、解决问题；
4、有较强的团队建设及领导能力，组织协调能力强。