1、工作目标:带领团队完成新开校区不同阶段的既定招生人数目标,营收业绩目标,成本管控目标,确收管理目标,校区利润目标;
2、所需专业能力:校区综合运营能力(市场营销能力、销售转化能力、教学服务管控能力、团队建设打造能力)
3、所需综合能力:沟通表达能力、宣讲能力、培训能力、抗压能力

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