岗位职责:
1.公司物流系统建立:
A.根据公司的实际运营情况着手公司物流体系的规划、建立和完善;
B.组织建立公司物流体系及相关规范工作;
2.仓储管理:
A.负责仓库规划工作,并负责实施中的指导与监督;
B.负责制定仓库相关操作流程及规范,确认日常操作顺畅有效;
3.配送管理:
A.全面负责公司业务范围内货物配送管理,确保按照订单要求及时、准确地将货物送达客户;
B.有效处理物流运输中出现的突发事件和问题;
C.优化物流解决方案,提升客户满意度;
4.物流成本管理:
A.合理控制仓储、运输成本;
B.与公司财务部进行协调,保证将整体物流成本控制在合理范围内;
5.部门管理工作:
A.监督、检查所辖部门各项工作及计划的执行情况;
B.负责所在部门员工的考核、培训等项工作。
工作能力要求:
1.物流管理或管理类相关专业;
2.熟悉物流管理业务流程;
3.具有优秀的计划、组织、协调能力,有良好的工作态度和团队合作能力;
薪资待遇:
1.试用期二个月,转正后薪资:6000-8000元/月;
2.转正后购买社保/公积金;

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