工作职责：
1、负责案场的销售执行管理，拟定销售计划并确保销售、签约目标完成；
2、负责项目公司销售团队建立、管理、培训、考核以及激励；
3、负责销售团队与策划、售后部门及公司其他部门的对接工作；
4、配合开展市场调查，为项目营销策略的制定提供建议；
5、制定营销部内部标准应用指引，促进内部体系的完善。
岗位要求：
1、五年以上房地产销售团队管理工作经验，具备全面的房地产专业、政策知识、市场营销、财务、法律知识；
2、熟悉海南房地产特点，熟悉项目销售各环节的工作流程；
3、具备良好的职业操守，良好的团队领导力，沟通领悟能力；
4、有品牌房地产公司销售工作经验者优先考虑。
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