1.工作内容
-负责协助招聘及日常邀约面试工作
-负责公司活动、培训策划以及准备工作
-负责员工考勤
-其他需要协助的HR业务
2.任职要求：
-积极主动、活泼开朗、诚实进取、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
-可连续实习至少6个月以上，每周可到岗3天以上者为宜；
-熟悉运用OFFICE等办公软件；
-英语听说读写良好，通过CET4级；具备较强的书面和口头表达能力
待遇：实习报酬按天计算，具体面议；提供工作餐
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