1、协助上级开展市场调研和需求分析，为重大决策事项提供数据支持和分析报告；
2、协助制定并落实开展渠道开发和销售策略、销售计划，根据部门业务需要，合理设置组织结构，优化业务流程；
3、组建销售队伍，负责团队的日常管理工作和员工指导、培训及评估，监督实施销售计划并促进完成销售目标；
4、撰写系统地销售培训方案，使培训工作按标准化执行；
5、协助建立规范、高效的渠道销售及开发管理体系，协助推进公司渠道开发战略及计划的实施，实现公司阶段性发展目标；
6、协助参与市场活动、品牌推广、公关活动的策划与实施；维护渠道客户的良好合作关系，不断挖掘客户资源
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