1、根据公司提出的战略目标,制定物业的发展战略,提出物业的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;
2、负责物业的经营和管理工作,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;
3、物业的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
4、物业内部管理机构设置方案和基本管理制度;
任职资格:
1、年龄在30-45岁,物业管理相关专业本科以上学历;
2、具有3年以上物业管理经验,熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;
联系人:林小姐,13680114125

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