岗位职责：
1.负责业务发展部的日常管理工作，并针对实际工作及时向部门和公司提出合理化建议；
2.负责组织本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
3.根据公司年度工作计划，编制部门整体工作计划，并负责落实和监督；
4.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保本部门工作的顺利开展；
5.负责组织落实本部门绩效考核工作；
6.负责主动掌握、分析行业及竞争对手、对标企业状况，组织市场调研，为公司发展提供市场的宏观分析报告、其他潜在市场的行业市场形式及趋势分析报告；
7.负责组织督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。
8.负责项目拓展的前期考察，合同谈判，签约，以及筹开技术支持对接工作；
9.负责项目的委托管理、联盟、兼并、收购、冠名、品牌输出、特许经营，租赁等战略的制定与实施，提升市场占有率；
10.完成公司领导交办的工作。
岗位要求：
1、本科（含）以上学历。
2、CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分，或同等水平其他外语语种资格认证
3、行业相关工作经验5年（含）以上，管理经验2年（含）以上
4、具有相关资格证人员优先考虑
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