建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标
负责公司行政事务
1、全日制专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，5年以上人力资源、行政等相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2.掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，精通制定行政管理及人力资源管理流程；
3、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力；
4、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。
5、精通招聘管理，熟悉互联网行业者优先。
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