1.负责营销团队的日常管理工作;
2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为客户提供专业的辅导与培训;
3.根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;
4.针对重点客户进行方案制定;
5.有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力

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