职责与要求:
1、有连锁经营店企业同岗位2年以上管理经验(经营药品连锁管理者优先录取);
2、具有良好的职业素养及管理能力;
3、有带团队、培养团队的能力(10-20人以上团队);
4、能灵活独立处理突发情况,对门店的成本控制具备一定的意识与实操;
5、有较强的执行力,抗压能力强;
6、大专,药学相关专业、工商管理、性格开朗乐观、形象气质佳;
7、能对门店管理建章立制;
8、月休6天,前期薪酬4000-6000元/月,后期参与运营提成,有社保。上班地点:金垦路

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