岗位职责:
1.完成招聘司机、考试和培训司机等相关工作，做好人员储备；
2.通过各种线上(网络推广方式为主)、线下渠道招募司机，完成招募指标；
3.接听并处理司机的来电咨询；
4.销售汽车；
任职要求：
1.有销售经验；
2.具备良好的处理问题能力和沟通表达能力；
3.具备良好的团队合作精神和认真、踏实的工作态度；
4.具备较强的工作责任心和良好的沟通协调能力；
5.具备独立处理复杂问题和紧急事件的能力。
6.服从公司领导安排，具有团队协作能力；
福利待遇：底薪3000+高提成+五险一金+朝九晚五+周末双休+广阔的晋升空间+带薪年假+年终奖
7.应届生条件优秀者亦可。
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