1.督促和有效管理团队,为团队创造愉悦、团结的团队氛围。
2.具备强烈责任感,具有自我激励能力。
3.能和不同级别员工共同工作,有较强的事业心,具备一定的领导能力;
要有一定的业务水平,能够帮助下属快速成长,能够在业务培训中让同事有所学,有所得,并能有效的处理业务过程中的纠纷和问题;

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