负责公司人员招聘、筛选简历、邀约面试；
员工考勤管理（出勤核对、加调休管理、年假管理）；负责公司档案和各类文件资料管理工作；
负责更新及维护员工通讯录员工档案的管理（纸质档案的建档、电子花名册的更新）；
人员个税申报；
人事流程的梳理及完善；
员工关系管理（入职-转正-异动-离职-合同续签，以及其它员工关系处理）；
制作人事月报；
每月社保公积金的申报（包含代理公司部分核对，东方市本地社保、公积金的申报，员工社会保障卡的办理）；
负责起草公司制度、公文；
负责公司水电费交纳等各项费用的交纳；
负责销售部提成计算及汇总；
负责公司工资薪金的核算；
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