岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续
4、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况
5、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行
6、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施
7、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
薪酬待遇：3500-4000，单休，早8点半―12点，下午2点半-5点半（每天6.5小时）
要求：有工作经验1年以上
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
