任职要求：
1、2年以上相关工作经验；
3、具备基本销售以及财务知识；
4、具备良好的沟通协调能力、人际关系处理能力；
5、熟练掌握办公软件运用，工作认真、有热情。
岗位职责：
1、负责统计来电来访电子版，负责日报汇总工作；
2、负责营销部的相关行政工作；
3、协助行政人事部监督营销部员工的纪律，并与行政人事部做好工作对接；
4、负责营销部物料申请损耗统计工作；
5、负责营销部每日销售总表的统计工作；
6、营销部负责人安排的其他工作。
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