岗位要求:
1、五年以上物业企业负责人工作经验,具备物业经理资格证书优先录用。
工作内容:
1、依据双方合同约定,作为甲方代表,实施物业检查、考核工作;
2、建立双方沟通工作机制,对物业公司申报的硬件改造工程,进行审核及提报;
3、依据《物业服务考核表》对定期、不定期对物业公司进行考核,发现问题可进行处罚;
4、按照合同约定,要求物业公司申报的各项费用,并对费用真实性、合理性进行审核。
5、完成公司领导交办的其他工作。

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