工作职责
1.负责销售团队建设、定期进行专业知识培训以及管理开发销售团队等工作;
2.负责不同销售时期的销售策略,制定每月销售指标,并进行合理分解;
3.分析、评估项目的销售状况和业绩,分析、评估市场状况,监督、落实项目销售业绩;
4.带领团队完成公司下达的销售指标,并及时协调解决销售团队工作中遇到的各种问题;
5.负责销售签约及回款;
6.负责案场管理,对突发事件的及时解决以及处理客户投诉;
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限;
2.5年以上房地产行业及团队管理经验;
3.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,高度的责任心,细致认真,抗压能力强;
4.具备丰富的案场和团队管理经验;
5.具备较强的执行力。

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