岗位职责：
1：组建销售团队确定团队的组织架构及工作职责；
2：负责团队日常事务管理、销售工作指导、员工培训、矛盾协调；
3：负责收集各项目最新销售信息、最新房产资讯、数据汇总、存档工作；
4：负责销售渠道拓展和开发商沟通及客户的管理；
5：协助总经理对销售策略、销售计划、销售管理的执行力进行指导、监督、考核。
任职要求：
1：熟知房地产知识及相关政策、熟悉海南房地产市场现状、了解海南各区域属性、各楼盘的基本信息和地址；
2：有驾照会开车；
3：两年以上房产分销销售经验，两年同岗位分销管理工作经验；
4：有丰富的拓客方式及有效沟通技巧、有一定的客户资源；
5：有培训员工经验、熟悉培训工作，掌握一定的培训技能；
6：具备较强的市场分析、营销推广和销售技巧及解决问题的能力；
7：能稳定工作、有事业心、有责任心、有大局观；
8：有较强团队管理能力、有凝聚力、亲和力、执行力、抗压力、协调力。
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