岗位职责：
1、协助人事行政主管进行招聘与培训体系的建立并按体系运作；
2、人力需求的分析与招聘计划的制订；
3、负责招聘渠道的开拓（网络、校园招聘、猎头）及管理；
4、招聘信息的发布、岗位职责和任职资格的编制；
5、负责应聘人员的初步筛选及面试邀约工作；
6、负责新员工及后期技能提升等相关培训；
7、负责对新进员工的入职教育工作；
8、培训需求的分析与培训规划；
9、负责培训效果的跟踪；
10、负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
工作地址：
海南省海口市龙华区滨海大道85号海南天邑国际大厦主楼24层南侧
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