任职资格:
1、大专及以上学历;
3、人力资源管理或相关专业;
4、具有3年以上人力资源管理专业经验;
5、能熟练运用各类绩效考核工具;
6、有课程开发与编写、公众演讲能力、有较强的语言文字表达能力;
7、能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;
8、身体健康,适应满负荷、快节奏的工作;
岗位职责:
1、建设和完善公司绩效管理体系和培训体系,规范各项流程。
2、制定和完善公司绩效、培训管理制度方案。
3、监督、检查各部门的员工绩效、培训管理工作。
4、设计合理有效的绩效管理工具。
5、负责绩效指标体系的建设与完善。
6、定期培训、组织、协助各部门实施绩效管理工作,做好绩效管理的年度工作计划、总结。
7、汇总、统计、归类、分析绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,汇总员工绩效考核结果(月度、季度、年度)。
8、做好绩效管理的阶段性评估工作,以及绩效管理改进方案。
9、负责绩效考核结果的跟踪反馈工作,处理被考核者的投诉、复议及相关后续工作。
10、建立并完善内训师队伍、教材库、培训档案库等;
11、组织开发培训教材及相关课件,组织授课、跟进实施;
12、组织、监督公司各项年度、季度、月度及各部门培训方案执行。
13、分析、总结培训实施情况,对培训效果进行评估、跟进与强化受训人员接受培训后的技能提升状况并提出改善计划;
14、发掘、协调、整合公司内外部培训资源,将培训价值最大化;
15、定期收集、反馈培训问题,改进培训课程,达成提升运营效率的作用。
16、完成领导交办的其他工作。
福利待遇:
五险一金+法定假期+年假等。
本岗位属于海南椰岛(集团)股份有限公司下属单位(海南椰岛酒业发展有限公司)
集团总部:海口市龙昆北路13-1号
工厂地址:海南省海口市秀英区南海大道药谷二期一横路1号(椰岛酒厂)。
乘车方式:54路:万绿园站→省药物研究所(省药谷研究所站点对面―侧面后厂房)
59路:海南师范大学站→高新花园(站点公路对面孵化器大楼工业区内)
联系人:人力资源部联系电话:0898-36687146.
招聘邮箱:ydhrzp@yedao.com公司网址:http://www.yedao.com

Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net