执行董事岗位职责
1、行使问责制?对总经理及其它员工工作行使监督、检查权?
2、执行股东会决议?
3、协助董事长决定公司的经营计划和投资方案?
4、督促制订公司的年度财务预算方案和投资方案?
5、督促制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案?
6、配合制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案?
7、协助制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案?
8、督促落实公司内部管理机构的设置及人员配备工作?
9、协助董事长决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项?并根据总经理
的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项?
10、配合制定公司的基本管理制度?
11、公司章程规定的其他职权。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产相关专业优先考虑；
2、五年以上房地产相关岗位管理经验；
3、组织、协调、谈判、沟通能力，具有较强的语言表达能力；
4、中级技术职称（经济、项目管理方面）；
5、原则上年纪不大于55岁，在本地有较强的人脉资源。
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