岗位职责
1、遵纪守法，严格遵守公司的各项规章制度及相关规定；
2、服从上级领导的工作安排，认真、及时地完成领导交办的各项工作任务，积极参加公司的各项活动；
3、协助销售经理管理及处理销售工作的一般性事务，加强与其他模块人员的沟通与配合，充分发扬团体协作精神；
4、全面负责运营事务的管理，了解模块内各岗位人员的思想动态和工作情况，并对其工作进行合理的指导、协调与监督、考核、培训；
5、负责向销售经理汇报运营模块的日常工作，及时提出意见和建议，并协助经理培训储备人才，积极组织本模块与办事处人员及市场人员的沟通活动，协调与其他模块人员之间的沟通工作。
岗位要求（限女性）：
1、本科及本科以上学历，有人资或财务经理管理经验者优先；
2、年龄35周岁以下；
3、有3年以上工作经验；
4、工作细心，认真负责，对数据敏感；
5、试用期工资6000+元/月，转正8000+元/月（含房补+话补）
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