岗位职责：
1、全面负责采编部工作，负责制订本部的工作计划并组织实施，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面工作；
2、不断完善本部的岗位责任制，建立与健全各项规章制度；检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题；
3、下达集团分给部门的全年业绩目标，管理部门每月，每季度的销售任务和到款情况；
4、参与制定部门的销售战略、具体任务计划和进行销售预测
5、不断带领和督促下属达到既定业绩目标，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估和激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高部门各团队的凝聚力；
7、定期培训、激励、考核下属员工；
任职资格
1、大专学历以上；
2、较强的语言表达和沟通能力；
3、具有较强团队管理能力、沟通能力及组织能力；
4、具有同管理岗位经历者优先考虑。
薪资面议
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