任职资格:
1、国家985、211院校法学相关专业,本科及以上学历,有一年以上法务经验优先;特别优秀应届毕业生可以优先考虑。
2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权、专利等企业相关法律法规;
3、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力;
4、诚信正直、细致严谨,能承受出差及工作压力,具有良好的职业道德和团队合作精神。
待遇:起步年薪4-6万元/年
岗位职责:
1、协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度;
2、根据公司经营需要协助审核、修改合同或相关法律文件,并对合同执行情况进行监督、检查及汇总;
3、对公司运营中各项法律潜在风险进行梳理、甄别,并提出规避及解决方案,为公司日常经营管理活动提供法律支持;
4、针对与行业相关法律、法规及国家立法动态了解并提炼出与公司相关内容。

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