1、本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、具备良好的团队合作精神。
3、办事主动、灵活，能吃苦耐劳。
4、具备一定的组织协调能力。
5、良好的公文写作能力。
主要职责：
1、公司日常行政事务的处理，与相关业务单位沟通对账；
2、公司车辆的管理，日常派车工作；
3、各部门文件的收发、登记；
4、员工用餐各项事务的对接处理；
5、固定资产、办公用品等的管理；
6、公司例会纪要、周总结计划、资金计划等的草拟报批；
其他日常行政类事务。
一经录用，公司将提供五险一金包食宿，及节假日补贴、高温补贴、通讯补贴、生日补贴等丰厚福利。
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