1、根据区域公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
2、负责公司百万平米大盘项目的开发工作
3、按区域公司人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围，在公司内宣传推广企业文化；
3、负责公司拓展项目的管控，政府关系维护。
4、负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。
任职要求：
1、有较强的意愿长期立足海南发展；
2、有一颗永不满足好奇的心，对行业发展趋势及当前格局有个人解读，对泛产业有认知，；
3、有大视野和大格局，具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力（有大盘操盘经验），并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
4、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；
5、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；
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