岗位职责：
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类营销会议
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历，电脑熟练；
2、熟练掌握WORD文字处理；具备较强的语言表达能力，文字处理能力、组织协调能力和沟通能力
3、具有较强的服务意识，工作勤奋。
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