任职要求：
1、人力资源专业，全日制本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，至少3年金融类企业管理经验；
3、有战略和策略化思维，较强的管理组织能力。
4、独立开展公司的员工管理及人事工作；
5、人品正，执行力强，工作效率高；
6、有金融类企业（包括但不限于资产管理公司、银行、证券、信托、保险、基金公司等）工作经验、掌握较丰富的对应岗位业务相关知识；
7、具有中级以上企业人力资源管理职业资格证书
8、具有证券、投资、基金等资质证书者优先。
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