岗位职责：
1、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式；
2、销售人员的招募、选择、培训、调配；
3、销售业绩的考察评估，销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
工作要求：
1.具有团队合作精神；
2.有较好的沟通能力；
3.具有行业资源优先。
福利待遇：
1.工作时间：7.5小时，早08.30晚6，法定假日休息；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金。
公司将提供：
1.完善的福利待遇；
2.完整的岗前培训；
3.良好的晋升发展空间。
福利待遇：（责任底薪10000+提成）
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