1.做好销售团队培训和指导，协助和参与项目销售策划，促进楼盘交易成交；
2.组织实施公司销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务及回款计划；
3.及时提交销售报表、汇总销售有效数据，发现及解决销售过程中出现的问题；
4.制定员工招聘、教育与培训计划，提请聘任或者解聘员工；
5.定期对员工进行考核、考察，对不合格的员工进行处罚或解聘；
6.及时协调和处理客户投诉并反馈有关信息，维护良好的客户关系；
7.接受总部的整体监督、管控，处理好项目团队及各方关系；
8.行使公司授予的其他权责。
岗位要求：
1、从事房地产销售工作5年以上，管理经验2年以上；
2、熟悉房地产销售模式，承压能力强；
3、具有处理突发事件能力，具备全程操盘项目的销售管理工作经验。
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