1.管理和服务各部门的日常行政工作;
2.负责公司的证照、档案、公章、会议、资产、办公室管理;
3.负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
4.参与选聘、任用本部门各岗位人选;
5.负责员工办公室、宿舍、食堂日常行为管理;
6.负责职责范围内的财务手续及账务报销工作;
7.对公司的资产负管理责任,防止资产损坏、丢失;
8.对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
9.其他临时性公司安排的工作。

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