1、具有人力资源或管理类等相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，至少两年同等管理岗位工作经验，有房地产企业从业经验者犹先。
3、掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。
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