行政人事主管/专员（千禾投资）

岗位职责：
1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
2、负责开展人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、负责建立与管理公司内部员工档案，办理员工入职、离职、调岗、内调等手续办理；
4、负责签订与管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
5、负责月度员工考勤表的制定，上报财务部制作工资；
6、负责公司行政后勤类相关工作，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
10、其他突发事件的处理。

任职资格：
1、22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业毕业者优先；
2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉人力资源管理各大版块；
3、熟练操作各类办公软件，有一定的文字功底和公文处理能力；
4、学习能力、沟通能力较强，有耐心，责任心强，工作积极主动，有较强应变能力。