岗位要求：
1.制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作计划有序有效完成。
2.根据项目交付进度，制订人员需求计划进度表及财务预算，确保所交付区域顺利接管进驻。
3.根据公司要求编制项目预算方案，并按照实际操作情况进行控制，确保预算执行率偏差符合公司要求。
4.对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，及时调整，确保现场管理工作及业务品质符合公司指标。
5.根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程，熟悉突发事件的应急处理程序，确保分公司品质提升计划达到总公司经营指标。
6.监督外判项目的管理工作，确保外判业务符合分公司服务要求。
7.抓好项目骨干员工队伍的建设，有计划地组织区域骨干员工进行业务学习，不断提高工作效率，并做好后备人才的选拔培养工作，确保高水平的员工队伍。
8.定期向区域总经理汇报项目经营、客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议，确保各级之间信息畅通。
任职资格：
1.年龄28~45岁，大专及以上学历；
2.熟悉物业管理各阶段、各模块的工作流程，有三年以上项目管理经验，有知名物业管理公司相关从业经验者优先考虑；
3.思路清晰，沟通与表达能力强，抗压能力强；
4.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的写作能力。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
