岗位职责：
1、负责对各项销售信息、数据、文件的汇总，存档工作的安排；
2、协助总经理对销售策略、销售计划的执行进行指导、监督、考核；
3、销售内勤工作的指导、协调与管理；
4、销售部门员工的培训；
5、完成销售管理部日常事务的管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上房产相关管理工作经验；
2、熟悉培训工作，掌握一定的培训技能；
3、 具备数据统计分析能力，工作谨慎细致，应变能力及原则性强，能承受压力；
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