任职条件：
1、法学相关专业，35岁以下，性别不限，有律师执业资格；
2、两年以上房地产相关工作经验。
岗位职责：
1、制定部门战略规划；
2、制订和完善部门管理制度、体系、流程与标准，并严格执行；
3、制定部门年度工作计划和阶段性工作计划；
4、编制、修改各类法律文书及公司标准化合同范本；
5、做好公司各类法律事务的处理，并配合集团法务部门、外聘律师及其他相关专业代理人对公司相关法律事件的处理工作；
6、做好公司日常法律咨询工作，为各部门及其工作人员提供法律咨询或法律意见书等工作；
7、做好法律事务外联工作：负责编制外聘律师的选择方案及拟定的聘用合同；做好与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行，并建立和维护与司法机关、其他相关专业代理公司的关系；
8、负责协助部门经理组织开展公司范围内的各类法律知识培训；
9、完成上级领导交办的其他事宜。
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