待遇：双休法定节假日
招聘要求：
1、人力资源专业或有良好文笔基础；
2、一年以上人事行政工作；
3、熟练word、excle、ppt办公软件。
岗位职责：
1、负责查看招聘网简历、筛选、邀约面试、登记及给员工办理入职离职；
2、负责统计每月考勤；
3、负责公司日常消耗品、办公用品的采购和出入登记；
4、负责管理员工档案；
5、管理、统计公司资产。
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