任职资格
1、女性，身高1.62CM以上，形象气质佳；
2、人力资源、行政管理大专及以上学历，两年以上大型企业人事工作经验；
3、熟悉社保、公积金工作流程；
4、熟悉人员入离职手续办理及档案管理；
5、对招聘及培训模块有一定的了解；
6、具备良好的文字功底，工作积极主动、认真负责；
7、熟练办公软件操作，有文艺特长。
职位描位：
1、负责公司招聘渠道的维护和人员的招聘初试工作；
2、负责建立、维护人事档案和办理劳动合同签订；
3、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5、负责办理相应的员工社会保险、公积金等工作。
6、协助行政相关工作。
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