岗位要求:1.负责销售渠道和客户的管理,制定销售计划
2:根据市场营销计划,完成部门销售指标
3:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4:负责团队建设,培训业务知识,培养优秀业务人员,并协助新人
客户接待,关注团队业务员思想,激发队员斗志
5:完成上级领导安排工作事项
任职要求:1:20-45岁大专及以上学历,市场营销等相关专业
2:1-2年的销售行业工作经验,熟悉使用PPT
3:反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具
有亲和力
4:具备一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识
5:有责任心,能承受较大的工作压力
6:有团队协作精神,善于挑战!
福利待遇:
1:底薪3000-5000+团队业绩提成
2:公司提供专业化的系统培训
3:享受国家法定节假日休息,周末双休
4:国家法定的社保
5:不定期的员工活动
6:快速的晋升机制,无限的发展空间
7:08:30-12:0014:00-18:00(工作时间)
8:舒适的工作环境,融洽的工作气氛,期待您的加入!

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