岗位职责：
1、提出门店销售计划，并指导落实；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
2、严格控制店内的损耗；
3、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
4、维持商场良好的顾客服务；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历，两年以上超市从业经验。
2、有较强的沟通、判断、分析、协调能力，能有效经营、管理整个超市；
3、具有团队合作精神，要有魄力，抗压能力强。
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