1、大专及以上学历,人力资源或工商管理等相关专业;
2、精通人力资源管理模式,熟悉各相关模块的理论和实践操作;
3、有5年以上工作经验,2年以上房地产开发企业同等岗位工作经验;
4、对人力资源管理具有全盘操作能力,高效的执行力;
5、熟悉各种办公软件操作。

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