岗位职责：
1、负责制定并完善培训管理制度和流程；
2、根据公司发展规划及公司实际情况，制定人才培养规划；
3、根据公司发展规划及实际培训需求，制定培训实施方案；
4、编制培训费用预算，并监控预算执行情况；
5、负责公司培训活动的组织、策划、执行、成效等工作；
6、负责地区培训团队建设工作的指导、协助、控制；
7、负责培训工作的开展与课程开发；
8、完成上级交办的其它事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或管理、教育相关专业；
2、5年以上大型企业人力资源相关工作经验，其中3年以上培训管理工作经验；
3、熟悉快递业务知识，熟悉人力资源管理六大模块知识，熟悉培训管理工作，具备一定的培训领域创新能力；
4、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力，熟练掌握office办公软件；
5、身体健康、无职业病。
福利待遇：
1、公司与员工签署正式劳动合同；
2、公司提供有带薪年假+社会保险+年终奖；
3、公司提供免费员工生日与各种节日慰问品，并提供丰富多彩的员工活动。
温馨提示：
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
联系信息：
海口及省内其它地区招聘咨询电话：15719895039、15719896406
联系人：钟小姐、覃小姐
地址：海口市南沙路57号万瑞广场B栋3层（海南省电视台旁）
（海口地区公开招聘时间：每周一至周五上午9:30-11:00；下午14:00-17:00）
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