岗位职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略，实现公司经营管理目标；
2、协助总经理做好对公司运作和各部门日常工作执行的监督管理；
3、根据现状提出公司发展建议，监督实施总经理的各项决策；
4、完成总经理交办的其他事宜；
任职要求：
1、专科以上学历，2年以上工作经验者优先考虑；
2、从事过行政类工作者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心、办事严谨；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力、能吃苦耐劳；
5、具有较强的沟通协调能力、执行能力强、抗压能力强、保密意识较强。
6、品行端正，具有良好的职业操守；
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