酒店运营总监

岗位职责：
1)遵照运营模式规定的战略方向，维护品牌形象，具体执行项目总经理的指示，全面负责酒店运营工作。收集国际酒店品牌相关的信息，汇总并编制分析报告，协助甄选适合项目发展的品牌合作商供公司领导决策，建立沟通及合作渠道；
2)负责制订酒店发展战略规划，制订年度经营/预算计划并领导执行完成年度经营/预算计划；做好新建与改扩建施工的招标与各项工程管理中的组织配合工作；
3)协助项目总经理负责酒店运营管理，负责完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优良服务和优质产品；
4)负责酒店品牌运营管理和整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；
5)根据公司制定的年度、月度工作计划，负责组织制定项目销售目标与销售计划并组织按月度分解实施；
6)领导酒店人力资源管理工作，设计组织架构，引进专业人才，推进企业文化建设，培养主要经营者及优秀后备人才；
7)组织制订、完善规范的规章制度和业务流程，实施管理活动，确保本酒店及所属机构的业务经营活动遵守国家法律法规和集团公司的各项业务、财务、风险控制、安全生产等制度和流程；
完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1)硕士及以上学历，10年以上相关工作经验，5年以上国际知名高端酒店运营管理工作经验；
2)熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
3)对旅游酒店包括：前期规划、投资分析、筹备管理、客户市场、运营管理全价值链系统掌握；
优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。