1)根据公司的发展战略和授权,负责组织、制定、实施项目部年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;
2)负责项目部的制度建设工作,领导和管理项目部工作开展,并培养直接下属的专业技能和管理能力;
3)负责拟定项目部工程成本、管理成本、营销成本、销售招商成本等计划,报公司审核后落实执行,并在过程中实行阶段性控制和调整;
4)代表公司履行项目运行中所涉及的重大事项的协调,参与项目洽谈工作,协调项目方、合作方和政府相关职能部门关系,确保项目各项目标顺利实现;
5)负责确定项目部组织架构,审定各岗位职责,协助人力行政部确定项目部的人事任免及奖惩;负责建立、健全项目各项管理制度,确保项目管理工作处于高效运行状态;
6)负责组织公司相关部门对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案等进行评估和优化工作,全面控制项目成本;
7)负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作;
8)对项目公司进行全面管理,主持、推动关键管理流程和规章制度的建立和完善。及时进行组织流程的优化调整。领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
积极完成上级临时交办的其他工作。
任职要求:
1)建筑工程等相关专业本科以上学历,35岁以上;
2)知名大型地产公司5年以上同等职位工作经验;
3)独立主持管理过30万平米以上大型开发项目,且有两个以上完整项目全程操盘经验,熟悉项目开发全过程管理,拥有丰富的建筑工程管理经验;
4)精通高端旅游度假行业的旅游产品的整体经营管理流程及业务运作体系,精通大型旅游度假区高端度假各类旅游产品的开发、设计、策划、运营及营销推广;
有旅游地产、主题公园项目开发和高档酒店运营管理或工程、设计背景的人员优先考虑。

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