农艺部经理

任职资格：
□学历：本科以上学历或同等文化程度；
□专业：不限专业；
□经验：具有3年以上景区园林绿化或工程管理部门全面管理工作经验或同等经历；有大型园林管理经验优先；
□年龄：27-45周岁
□知识与技能：
为人正派，责任心强，敬业精神强，有较强的培训能力以及组织、协调能力；
具备园林种植和养护管理知识；
有一定的园林设计、造型能力。
□其他：熟练操作Office软件

主要工作职责：
1.负责对人员招聘、指导、调配、评价等管理工作。调动部门员工的积极性，配合人事部做好农业技术及规范流程方面的技术培训工作，营造一个较好的工作环境。
2.负责景区园林工程的验收、保养维护、农艺事务和技术的组织、指导及管理工作。使景区园林处于正常运行的良好状态。
2.审查、编制部门操作规程、保养等计划和文件并做好督促、检查落实。
3.负责对外承包园林项目质量的监督和验收工作。
4.协助分管领导制定节能降耗管理方案及条例，并督导执行节能降耗管理，发挥员工工作的最大效率，降低成本。
5.引导技术创新，以确保人员的农艺技术与市场接轨。
6.加强与其他各部门的沟通，指导和配合与各部门的园林种植与技术维护工作。
7.及时安排做好树木草地病虫害的检查和防治工作。
8.协调对内外关系，保持部门良好的工作效率和工作氛围。
9.组织部门定期的培训和技术交流，指导和带领员工技术创新。
10.组织做好与农业、林业等部门的交流和关系维护。
11.主持和参加有关例会和会议。
12.对园艺、花卉、农业、吊花、果菜等技术有深刻的认识及相关研究，对农庄运营及管理有较强的管理统筹能力。
13.完成上级交给的其他工作任务。

一经录用公司将提供广阔的发展平台和良好的福利待遇。
咨询电话：13807574792(微信:lanseyaoji088973)
联系人：黄小姐