岗位职责：
1、缺编岗位人员招聘，入、离职办理，制度、企业文化宣导；
2、员工入职培训，员工考勤、薪资核算，员工社保、公积金及其他员工关系处理；
3、商务接待、行政档案、人事档案管理；
4、快递、文件收发，车辆资料、后勤事务管理；
6、商务接待及其他临时交办的事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、1年以上同岗位相关工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道使用，有科技公司工作经验优先；
4、责任心强，言谈举止大方、得体；
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