薪酬绩效主管_三亚友好国际中医疗养院有限公司招聘薪酬绩效主管

刘小姐人事部

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职位描述

到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

1.负责公司每月薪酬福利、绩效的计算机申报；
2.技师对薪酬福利、绩效数据进行分析并提出合理化建议；
3.了解薪酬福利、绩效相关法律法规、清晰明了解答职员疑问；
4.协助进行相应政策的修订；
5.上级领导安排的其他事宜。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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三亚友好国际中医疗养院有限

医疗/护理/生物/制药/医疗设备/美容/保健
股份制企业
10-50人

三亚国际友好中医疗养院是由三亚中医院发起、三亚市政府投资的医疗旅游旗舰机构，是集休闲度假、医疗服务、康体保健为一体的全新中医疗养产业，项目总投资16926万元，建筑面积为23125.74平方米。承担着发挥中医的保障人民健康，规范三亚医疗旅游行业的重大责任。
秉持创新合作方式、创新运行机制、创新服务模式的三个创新精神，本着天人合一的健康理念，奉行上工治未病的医疗思想，三亚国际友好中医疗养院将开设名医工作站（全国名医坐诊平台）、女性健康中心、特色诊疗中心（其中包括亚健康综合征调理工作室、肥胖调理工作室、三高调理工作室、失眠调理工作室等）、推拿休闲中心、药膳坊等多个服务单元，及太极、瑜伽、书画、冥想等身心灵调理工作室，切实关爱三亚本地和来自全国乃至世界各地的友人。

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