一、岗位要求：
（1）熟悉行政管理流程，具备相应管理经验。
（2）抗压能力及适应能力强。
（3）具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
（4）敬业、极强的责任心、正直。
二、岗位职责：
1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；
2、协助部门经理及行政专员完成行政管理工作；
3、合同的管理：1）厂家合同管理；2）卖场合同管理；3）物流部二个仓的租赁合同的管理；
4、物流部考勤统计等工作；
5、负责办公室档案管理工作；
6、参与公司行政、采购事务管理；
7、负责公司电话费的缴纳及移动公司打印发票；
8、负责公司各部门之间的沟通和协调；
9、负责公司各种证照的登记、年检、变更、商标局等保管和公章的保管；
10、负责公司企业文化等事务。
11、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务；
12、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；
13、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工；
14、领导交办的其他工作。
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